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RTO 강화에 흔들리는 직장인
4월 Fidelity가 5일 출근 전환을 통보하고 EY US 세무팀은 7월부터 월 12일 사무실 출근(주 3일)을 요구. 응답자 40%는 '이직 검토', 5%는 '즉시 퇴사' 의사를 밝혔다.
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4월 Fidelity가 5일 출근 전환을 통보하고 EY US 세무팀은 7월부터 월 12일 사무실 출근(주 3일)을 요구. 응답자 40%는 '이직 검토', 5%는 '즉시 퇴사' 의사를 밝혔다.
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