페인 포인트
RTO를 '조용한 해고'로 활용 경영진 25%
임원 25%·HR 18%가 RTO 의무화로 자발적 퇴사를 기대했다고 자인. 패시브 레이오프로 자리잡으며 노동시장 신뢰도 하락.
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임원 25%·HR 18%가 RTO 의무화로 자발적 퇴사를 기대했다고 자인. 패시브 레이오프로 자리잡으며 노동시장 신뢰도 하락.
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